Non sempre è facile sapere come cercare lavoro, cosa fare per essere notati dai recruiter o come aumentare le possibilità di essere assunti.
La ricerca di lavoro oggi è cambiata: non basta più mandare il curriculum e sperare. Se si vuole trovare lavoro, bisogna attuare un vero e proprio processo strategico che combini ottimizzazione tecnica, personal branding, tecniche di approccio diretto e capacità di comunicare risultati misurabili.
In questo articolo approfondiremo le cose che non sai sulla ricerca di lavoro e ti daremo consigli pratici su come farsi notare in un mercato del lavoro competitivo, a partire dagli errori da evitare nella ricerca di lavoro.
Consigli per trovare lavoro: parti dal curriculum
Non basta più sapere come migliorare il curriculum, adesso occorre chiedersi come scrivere un CV che passa gli ATS e che sia orientato ai risultati.
Il tuo curriculum deve parlare "la lingua degli ATS". Applicant Tracking Systems, questa è la definizione di ATS, vale a dire quei sistemi che cercano nel CV parole chiave identiche a quelle presenti negli annunci di lavoro.
Identifica 6-10 parole chiave dall'annuncio di lavoro che ti interessa e inseriscile in modo del tutto naturale, magari fra le esperienze o le competenze acquisite.
Se il tuo curriculum punta ai risultati, convince tre volte di più. I numeri, infatti, trasformano i compiti generici in contributi tangibili.
Ricerca booleana: usa il metodo "AND, OR, NOT"
La ricerca booleana è un metodo avanzato per trovare informazioni online, utilizzando operatori logici come AND, OR, NOT per combinare parole chiave e ottenere risultati più precisi.
Il follow-up strategico fra le tecniche per trovare lavoro
Il follow-up strategico consiste nell'invio di un messaggio dopo aver inviato una candidatura. Primo follow-up dopo sette giorni; secondo e ultimo follow-up dopo dieci-quattordici giorni dal primo.
Errori che impediscono di trovare lavoro
1. Inviare a tutti gli annunci lo stesso curriculum
2. Non curare il profilo LinkedIn
3. Non leggere bene l'annuncio
4. Non prepararsi al colloquio
Cose che non sai sulla ricerca di lavoro
Il 70% delle opportunità non viene mai pubblicato online. Se cerchi solo su LinkedIn o sui portali, stai vedendo una piccola parte del mercato.
I recruiter guardano il tuo profilo LinkedIn prima del tuo CV.
Le domande dei colloqui servono meno a testare le competenze e più a capire il tuo metodo.
Come cercare lavoro su Maccia
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